针对新录用公务员国情、市情深度了解不够，作用难以充分发挥，实际工作能力有待提高的现实，市委组织部、市人事局在充分调研论证的基础上，于2005年10月研究制定了新录用公务员下基层锻炼的制度。规定从2005年起全市新录用公务员一律下基层一线锻炼一年。3月9日上午，市委组织部、市人事局组织召开了全市2005年度新录用公务员下基层锻炼对接会，从即日起，我市首批新录用公务员赴基层岗位接受锻炼。参加会议的有公务员录用机关、接收锻炼单位有关负责同志和新录用公务员。市委副书记张荣华同志出席会议并作了重要讲话。他指出，实施新录用公务员到基层锻炼制度，是造就高素质公务员队伍的需要，是促进新公务员增强“两情”、改进“两风”的需要。他号召，到基层锻炼的公务员，要明确职责，虚心学习，全面提升自身素质，要当好“三员”，做到“三要”，即当好党和政府的宣传员、战斗员和调研员；要摆正位置、加强学习和树好形象。他要求，各级党委、政府，各级组织、人事部门和接收锻炼单位一定要高度重视，加强领导，分工协作，统筹兼顾，切实让新录用公务员下基层锻炼制度，成为我市培养锻炼干部的新途径、新方法，成为推动全民创业行动的新举措、新亮点。
市委副书记张荣华作重要讲话
市委组织部副部长、市人事局长、编办主任檀宜宏主持会议
市人事副局长程结书传达有关文件精神
录用单位代表发言
接收锻炼单位代表发言
新录用公务员代表发言
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