今日关注：市区药房执业药师配比基本达标

2016-1-8 19:40:04 安庆热线来源:安庆新闻网浏览次【大中小】【打印】【关闭】

　　执业药师缺口大一直是困扰药品零售业发展的瓶颈，也对群众用药安全造成一些影响。2013年6月1日起正式实施的新版《药品经营质量管理规范》(GSP)将执业药师制度作为硬性要求，规定药品零售企业的企业法定代表人或者企业负责人应该具备执业药师资格，过渡期为两年半，即截至2015年12月31日，所有药店必须配备至少一名执业药师。如今，两年半的过渡期已过，我市药品零售企业执业药师配备情况如何?执业药师在岗服务水平怎么样?对此，安庆日报记者进行了走访。

　　两年执业药师增长近三倍

　　1月6日，安庆日报记者来到位于宜城路上某大药房，人流熙攘中，穿着白大褂、挂着证件的执业药师格外显眼。执业药师分为中药师和西药师，主要负责审核处方和指导市民合理用药，尤其向非处方自我药疗的消费者详细说明用药知识及注意事项，避免用药风险。作为一名双职称执业药师，何志强的常规工作是为前来买药的市民释疑解惑，包括药品功效、用量、禁忌、副作用等等，每天接受几十个人的咨询。“药品不像其他普通的商品，关系到人的生命健康安全，要慎之又慎。”何志强介绍，前不久有顾客来买药，看了处方单后发现，方子上的两种抗生素一起使用会发生配伍禁忌，可能导致不良反应，何志强立即让他重新询问医生。

　　鼓励提倡负责人和员工通过执业药师资格证是这几年我市执业药师配备率上升的主要原因。统计数据显示，这两年来我市执业药师配备注册率大幅提高。在2014年初新版GSP认证之前，药品零售企业注册执业药师194名，现在注册执业药师上升到751名，净增长了2.87倍;零售药店执业药师配备率从15.1%增长到66.3%。截止2015年底，全市有1130家药品零售企业通过新版GSP认证，155家药品零售企业被淘汰，这其中执业药师配备不齐占大部分因素。

　　偏远地区执业药师配备难

　　目前市区药房执业药师配比基本达标，然而农村地区尤其是偏远地区执业药师配备是难点。执业药师资格考试具有一定的难度，而且对报考人员学历、工作年限、专业要求严格。执业药师就业选择方向和工资待遇是偏远地区执业药师配备难的主要原因。

　　在镇上经营药房的王女士由于招聘不到执业药师，无奈之下想到了挂证。通过朋友介绍，准备以每个月1000块钱的价格找一位执业药师挂证。然而在市食药监局审核时，被工作人员发现她聘请的执业药师已经在其他地方注册，审核不通过。“其实我也知道现在挂证难，就是碰碰运气，结果还是没通过。镇上执业药师不太好招。”王女士告诉记者，好在通过两年的努力，她于2015年通过了执业药师资格证，在拿到证以前她只能销售非处方药，等到拿证后再申请变更经营范围。

　　严查职业药师脱岗和挂证

　　为了加强政策衔接，一段时间内我市对药品零售连锁企业实行老门店老办法、新门店新办法的过渡性政策，允许药品零售连锁企业一个执业药师为几个老门店提供远程药学服务，但“十三五”期间药品零售连锁企业老门店必须逐年增配执业药师。

　　在解决了执业药师配备率问题后，执业药师“挂证”、“脱岗”将成为监管重点。对一年内两次被查证存在执业药师“挂证”现象的药品零售(连锁)企业，将按照相关法规予以相应行政处罚，在年度信用评价中不得列为“守信”等级。食药监部门还将对执业药师在岗情况和规范经营等方面进行不间断的监督检查，一旦发现执业药师“脱岗”、超范围经营等问题，将按照相关法律法规从严处理。市民也可以通过12331举报执业药师“挂证”、“脱岗”等问题。

[责任编辑：不详]

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