“警民联调”调出和谐音符
2014年8月,安徽省出台《关于建立“警民联调”工作机制的意见》,拟在全省公安派出所设立人民调解室,建立公安民警与人民调解员联合调处矛盾纠纷工作机制,实现公安行政调解与人民调解有效对接、良性互动。如今,一年多时间过去了,“警民联调”在基层派出所实施的成效如何?3月2日,安庆晚报记者在岳西县菖蒲派出所了解到,该所自2014年12月成立“警民联调室”以来,运用“警民联调”调解的重大疑难矛盾纠纷有62起,调解成功62起。在具体调解中,该所民警探索出“三个一”调解法,实现了百分百的成功率,在一定程度上有效地防止了案件“民转刑、刑转命”。
基层民警探索出
“三个一”调解法
3月2日上午9点多钟,安庆晚报记者来到岳西县菖蒲派出所时,该所警民联调室里正在调解一起土地纠纷。当日上午8点钟左右,菖蒲派出所民警接到撞钟村学堂组村民王某报警,称其与弟弟发生土地纠纷,两人吵得不可开交。民警到现场了解情况后,发现他们兄弟俩已经为土地闹了一年多了,村里调解了好几次都没有解决,最近两人还因此发生了打架行为,于是民警将两人请进了派出所的警民联调室,并请来撞钟村学堂组组长参与调解。
“在农村,由于法制宣传相对滞后,老百姓的法律意识也比较淡薄,村民间经常会因为土地、山场、赡养及家庭、情感等等问题闹出矛盾纠纷。每年我们都要耗费大量警力用来调解此类矛盾纠纷。”菖蒲派出所所长汪海元介绍,菖蒲派出所辖区包括菖蒲镇和田头乡,有20个自然村,38000余人,而菖蒲派出所仅有在职民警6人、辅警8人。为在一定程度上释放派出所警力,重点打击违法犯罪,建立和完善调处化解矛盾纠纷工作机制,实现公安行政调解与人民调解有效对接,2012年12月,菖蒲派出所成立了警民联调室。
汪海元说,警民联调室成立后,他们在日常调解工作中,探索出了“三个一”调解法,即“一杯热茶”、“一把长椅”和“一个案例”。“我们所的警民联调室与其他地方不同的是,多了一把长椅和一台电视。”汪海元介绍,将当事人请进警民联调室后,民警会安排他们同坐在一把长椅上,这样既能拉近双方的距离,又创造了平和、温暖的调解氛围;当事人坐定后,民警会先递上一杯热茶,表达了联调员的工作态度,传递出解决问题的信心、真心、诚心和热心;在调解中,联调员会“对症下药”,适时打开电视机,播放一个提前准备好的调解案例,让案例说法、论情、论理,最终达到化解双方怨气的目的。民警们会提前在网络上搜集各类案例的相关视频,将视频进行分类,再针对具体矛盾纠纷,选择播放类似案例视频。
“警民联调”
巧息百姓矛盾纠纷
什么样的矛盾纠纷会启动“警民联调”机制?汪海元说,一般在接到当事人报警后,派出所民警会先到现场调查取证,如果是因民事纠纷或邻里纠纷引起的违法行为,在可能会激化的情况下,民警会将材料交给警民联调员,约定时间进行调解。截至目前,菖蒲派出所运用“警民联调”机制已成功调解各类疑难、复杂矛盾纠纷62起,调解成功率高达百分之百。
去年,家住菖蒲镇溪沸村的王某华和王某飞两兄弟就通过“警民联调”解决了长期以来在赡养母亲上积累的“仇怨”。王某华的母亲2009年因为生病成了老年痴呆,生活不能自理。起初,兄弟俩还能互相商量着共同照料母亲。但“久病床前无孝子”,随着老人的拖累越来越大,兄弟二人在母亲的赡养上逐渐产生了矛盾。刚开始,由村委会出面还能调解,但2014年开始,两家的矛盾就升级到了打架、上法院的地步。
2015年6月5日,兄弟二人又因为琐事闹到了派出所。民警深知二人的矛盾焦点,决定启动警民联调机制,请来熟悉该事的村干部及司法所工作人员参与调解。在调解室里,王某华兄弟二人开始一直不冷不热,不愿意回答民警的问题,并互相诋毁、辱骂。民警和联调员从情、理、法等方面对二人进行开导,看到局面有所缓和,民警随即打开电视,播放《兄弟相争忏悔录》的案例。十来分钟的案例播完后,兄弟二人沉默了,随后老大王某华站起来主动应承下了老母亲的全部生活,王某飞也表示愿意和解,并提出每月支付500元钱作为老母亲的生活费用。
“查前顾后”
确保调解百分百成功
汪海元说,警民联调室调解处理的矛盾纠纷多数是有违法行为的严重、复杂矛盾纠纷,这类纠纷积怨时间久,社会危害大,有时会出现当事人表面一套背后一套,把调解工作当做是走程序、过过场。针对这些现实情况,他们根据辖区实际,推出了“查前顾后”的工作模式。
“查前”是让派出所辖区民警主动深入村、组和居民家中,开展矛盾纠纷摸排工作,建立档案,做到早预知、早化解。同时,针对已经发生的矛盾纠纷,在移交到警民联调室调解之前,民警要先调查取证,掌握事实的真相和矛盾纠纷的焦点。“顾后”是在矛盾纠纷成功调解后,民警需在一个月内对矛盾纠纷当事人进行回访,了解矛盾纠纷化解情况和调解结果的执行情况。如果当事人对调解结果不满意,再对其进行重新处理。
为了进一步推进警民联调机制,汪海元还有新的谋划。接下来,他会尝试让警民联调工作进社区、进警务室(无派出所乡镇),依托辖区各村委会、警务室的现有条件,成立“流动警民联调室”。此外,他还想扩大联调员队伍,尝试联调员力量向多元化方向发展。联调员的选择不能仅仅局限于专职联调员和村干或“五老”人员等特定对象,而要针对矛盾纠纷的特点,邀请兼职联调员或聘请临时联调员,特别是典型案例的当事人可以在特定的案件中现身说法,起到以案为鉴的作用。
3月2日,菖蒲派出所警民联调室在调解一起村民土地纠纷。 吴奇 摄
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