深圳一家制衣企业从去年上半年开始就派人驻点安徽招聘工人。该企业人力资源部黄先生告诉记者，南方一带“民工荒”现象非常严重，迫使他们不得不前来安徽“上门招工”。在“招工简章”中，该企业保证“熟练工人随到随收”，一般熟练程度的员工月均工资1500元左右，熟练程度较高的员工月工资可达2000元以上，同时还全额报销前往深圳的车票费用。此外，该企业还提供免费住宿、每月90元伙食费、15元医疗补助和50元交通补助等，并保证员工工资每月按时结算。由于招聘熟练工人的难度大，该企业还在合肥开设培训部，为学员提供全程免费培训，并提供免费住宿，并承诺培训期满后，“该企业将100%接收安排工作”。

　　除深圳企业之外，珠海、广州、东莞、顺德等地的珠三角企业，以及江浙等地区的长三角企业也纷纷来皖招工。在省辖市招工不利的情况下，一些企业开始走县城和乡镇道路，将招聘的触角直接伸到农民的家门口。

　　同时，农民工工资水平在“水涨船高”。在日前合肥举办的一场招聘会上，温州一家企业开出了月均工资1000～1200元的待遇；绍兴市一家纺织服装企业更是一次性拿出900个岗位，并承诺月工资都在1000～2000元。(殷平)