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为做好我市今年大中专毕业生就业工作，5月13日，由市人事局人才交流服务中心主办的"2006年安庆市夏季人才交流大会"在市科技馆举行。市人大常委会副主任孙嘉达、市政协副主席光嘉元巡视了招聘现场。
交流会上，130余家用人单位为求职者提供了50多个专业、5000多个工作岗位，用人单位中大多数是本地民营企业，还有部分来自北京、上海、合肥、深圳、成都、西安等外地来我市发展的公司。近万名求职者来到招聘现场寻求就业岗位，2000余人与用人单位签订了意向协议。
交流会现场，记者发现到这样一个问题，一方面是应聘者“一职难求”，另一方面是用人单位“求才若渴”。采访中，不少用人单位表示，企业管理人才和专业技术人才紧缺。一家包装装潢公司为求得一名设计总监，开出了年薪5万元的价码，无人应聘，又先后把年薪抬到了10万、15万，仍然没有招到合适的人才，公司总经理感叹道：“企业发展离不开人才，但高级人才几乎都流失到了经济发达省市。”
据人事局负责同志介绍，今年就业形势依然严峻。因此，我市正在采取多种方式，促进毕业生面向基层就业创业；大量地组织开展各种招聘活动；加强就业指导和服务，重点帮扶贫困生就业；并以就业和社会需求为导向，全面推进教育教学改革和学科专业结构调整等。同时，为加快人才引进工作，我市人事部门已开辟了"绿色通道"，充分发挥人才资源作用，实施人才强市战略。 | |
